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利民建設發展有限公司建設學習創新型企業再出發

時間:2019-04-08  來源:  作者:  點擊數:1

 

近年來,鄒城市利民建設發展有限公司(以下簡稱利民公司)著力于建設學習創新型企業,全面展開創建活動,經過創建實踐,學習型企業理念逐步深入人心,干部員工學習力、創新力得到提升,公司兩個文明建設不斷實現新的突破。4月8日,公司召開學習型企業建設安排部署會議,對學習型企業建設工作進行再部署。公司班子成員、中層正副職干部參加會議。
 
會議指出,近幾年來,利民公司認真分析內外部環境和條件,確定了抓管理、促發展的總體思路。如何做到進一步提升管理水平,促進公司持續發展,是擺在公司面前的一道不可回避的課題。公司黨支部、行政班子從發展戰略高度,認真分析研究公司事業發展的新形勢、企業管理的新問題、企業發展的新課題,認識到必須尋找新的抓手,進一步推進管理創新,用管理創新推動企業持續、健康、協調發展。通過對國家各類財經政策以及自身現狀的深入分析,并借鑒省內外知名企業戰略管理的經驗教訓和成功案例,公司黨支部、行政班子把目光聚集于學習型組織建設上,并認識到公司在新的形勢下必須自我加壓,拓展思維,走出一條符合公司發展實際的創新之路。而學習是創新的源泉,創新是發展的動力,只有緊緊抓住學習與創新這條主線,才能推動企業不斷向前發展,公司事業才能再上新臺階、再創新業績、再鑄新輝煌!
會議要求,公司班子成員和中層干部、黨員職工要帶頭學習國家大政方針,對宏觀經濟和財務、融資、工程、企業管理等專業知識尤其要加強學習,要吃透上級政策,學用結合、學以致用,為公司發展創造更多的機遇。公司要研究起草制定“內部創業”制度辦法,鼓勵公司內部職工積極拓展創業渠道,為二次創業營造積極向上的風氣和氛圍。公司班子成員和中層干部要在學習的基礎上,以促進工作落實為出發點和落腳點,加強對“工作安排、過程督促、結果監督”三個重要環節的關注,把工作放在心上,把心放在工作上,對每項具體事務要事必躬親、親自參與、全過程監督,將每一件小事做好就是為公司大事業發展貢獻力量。要倡樹正風正氣,“當利民人、做利民事”,一切從維護全市經濟社會發展和公司利益出發,堅決不做損害公司利益、不利于公司發展的事,不說不利于公司團結和事業進步的言語,不說“兩面話、不做“兩面事”、不當“兩面人”,在全公司營造“上下一盤棋、合力謀發展”的良好氛圍。要教育引導廣大干部職工對公司面臨的內外形勢看的更清、重點工作認識更透、發展目標記得更牢,發揚好傳統、好作風,班子成員、中層干部、黨員職工要發揮率先垂范作用,在今后的工作中進一步增強責任感和使命感,立足本職、凝心聚力、團結協作,堅定信心、愛崗敬業、盡職盡責,為公司的建設和發展添磚加瓦,貢獻自己的力量!
會上,公司各副總、中層正副職干部對各自承擔的工作進行了簡要匯報。會議還對工程項目建設推進、績效考核、質量和安全監管等重點工作進行了安排部署。
 
文字報道:秦偉 大洋 曉雯
責任編輯:焦良
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